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Pessoa Analista de testes Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Como Pessoa Analista de Testes júnior, você terá a responsabilidade de criar processos para garantir a qualidade da entrega do desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Disseminar a cultura de qualidade;
  • Aprofundamento nas necessidades do negócio;
  • Testar as novas implementações;
  • Execução de testes funcionais e não funcionais, regressivos e integrados;
  • Realizar análises dos ambientes de teste para identificação de possíveis bugs;
  • Criar logs para documentação e feedback dos serviços;
  • Manutenção do ambiente de testes para criação de aplicações;
  • Atuação em times ágeis.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com testes;
  • Fundamentos de testes e qualidade;
  • Interface de usuário;
  • Lógica de programação (básica);
  • Metodologias ágeis;
  • Banco de dados (básico);
  • Consumo de API REST.

Informações adicionais

  • Vale Refeição/Alimentação R$ 50,00/dia (via Cartão Caju)
  • Auxílio Home office de R$ 100,00 mensais (via Cartão Caju)
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica SulAmérica
  • Assistência Odontológica Bradesco Dental
  • Credenciamento SESC
  • Seguro de Vida Prudential
  • Clube de Academias Gympass
  • Day off no mês do aniversário
  • Participação nos resultados
  • Atuação híbrida em São Paulo (Bairro Jardim Europa)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Convite para Case
  4. Etapa 4: Bate Papo com Pessoa Gestora
  5. Etapa 5: Bate papo com liderança executiva
  6. Etapa 6: Contratação

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