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Pessoa Advogado(a) Contencioso Trabalhista (Foco em Negociação/Acordos)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Como pessoa Advogada você atuará no Contencioso Trabalhista e terá a missão de Negociar e fechar acordos judiciais.

Responsibilities and assignments

Como Advogado(a) Contencioso Trabalhista você será a chave para:


  • Negociar e fechar acordos judiciais que reduzem o passivo das empresas clientes;
  • Analisar processos com maestria e identificar oportunidades;
  • Criar estratégias negociais vencedoras;
  • Avaliar os retornos das negociações e garantir o melhor resultado para os clientes;
  • Apoiar o time na definição da estratégia jurídica da carteira de clientes.

Requirements and qualifications

Para trilhar com sucesso esse cargo, você precisa ter:


  • Formação superior completa em Direito (OAB ativa);
  • Conhecimento Intermediário no pacote Office (imprescindível);
  • Excel intermediário (imprescindível).
  • Experiência sólida na área trabalhista: atuação em núcleo de acordos (escritório/empresa) é fundamental;
  •  Conhecimento profundo do direito e processo do trabalho: habilidade para analisar cálculos trabalhistas e dominar as nuances da legislação é crucial;
  • Excelentes habilidades de negociação: você precisa ser capaz de construir relacionamentos e chegar a acordos que beneficiem todas as partes;
  • Raciocínio lógico e analítico: capacidade de analisar dados, identificar padrões e tomar decisões estratégicas é essencial;
  • Comunicação impecável: tanto na fala quanto na escrita, você precisa ser claro e conciso.

Additional information

  • Vale Refeição/Alimentação R$ 50,00/dia (via Cartão Caju)
  • Auxílio Home office de R$ 100,00 mensais (via Cartão Caju)
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica SulAmérica
  • Assistência Odontológica Bradesco Dental
  • Credenciamento SESC
  • Seguro de Vida Prudential
  • Clube de Academias Gympass
  • Day off no mês do aniversário
  • Participação nos resultados
  • Atuação híbrida em São Paulo (Bairro Jardim Europa)

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Bate Papo com Gente & Gestão
  3. Step 3: Convite para Case
  4. Step 4: Bate Papo com Pessoa Gestora
  5. Step 5: Bate papo com liderança executiva
  6. Step 6: Hiring

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